U3F1ZWV6ZTQyMjc1NDIyNjA0MDc3X0ZyZWUyNjY3MDk5MjE3MDg4Nw==

فن العمل التطوعي



مقدمة
إن التطوع هو ببساطة رد الجميل. عندما تتطوع، تعطي جزءا كبيرا من نفسك - وقتك، الطاقة، الموهبة، المال، الفردية ... ورؤيتك.

لا يمكنك إعطاء شيء لا تملكه. يمكنك فقط إعطاء ما لديك. لذا فإن عودة المعروف أكثر عمقاً مما تعنيه. وهو ينقل مشاركة نقاط القوة والخبرات القيمة الخاصة بك. وهو يدل على إعطاء نفسك مجرد فرحة العطاء، دون توقع أي مكافأة.

على الرغم من أن الغالبية (ربما 99٪) التعرف على وقتك والجهد ، والبعض فقط لا يمكن أن نفهم ما ينطوي عليه. للأسف، بمجرد التطوع، سيكون هناك دائما عدد قليل من الأفراد الذين لا يقدرون مساهماتك. البعض حريصون جدا على فرض قيمهم الخاصة، سريعة جدا في الختام، وسهلة جدا للشكوى والنقد دون الحصول على المدخلات الخاصة بك.

وعموما، كان العمل التطوعي رحلة رائعة بالنسبة لي. على مدى السنوات القليلة الماضية، لقد دربت كرة السلة في مدرستنا المحلية وكان الكثير من المرح. لقد رأيت العديد من الأطفال تطوير المهارات اللازمة والمواقف لأداء في أفضل ما لديهم في أي حالة اللعبة. أيضا، من دواعي سروري أن نراهم يتحولون إلى أفراد مخلصين وملتزمين. هذه التجربة الوفاء حولت حياتي بطريقة ضخمة.

ولكن لم يكن من السهل دائما على طول الطريق، واجهت مشاعر مختلفة. شعرت بالنشوة والإحباط والغضب وخيبة الأمل والإحباط والتعب والغضب والغضب والسرور والسعادة والسعادة - في غضون ساعة. بغض النظر عن ذلك، كان الوفاء دائما النتيجة.

كيف تتعامل مع تحديات التطوع الرياضي؟

التواصل مع المؤسسة بشكل علني

التواصل مع المنظمة ما هي أولوياتك. إذا كنت تتطوع كمدرب، هل تريد أن يكون فريقك تنافسيًا أم تريد أن تستمتع مجموعتك ببساطة؟ ستحتاج الأولى إلى المزيد من الممارسة والانضباط والالتزام لذلك يجب عليك أن تقرر قريبا.

ما هي أهدافك للفريق؟ هل هو لكسب احترام خصومك؟ هل هو لحشد الجوائز؟ أم أنك تريد ببساطة أن يتعلم لاعبوك مهارات متقدمة؟

في أي شيء تفعله، تحدد دائماً الاتجاه الذي تريد أن يسير فيه فريقك. كمدرب، دورك هو قيادة وتحفيز وتقديم الرؤية.

إنشاء قواعد

أعلن القواعد الخاصة بك أولاً. يجب على اللاعبين فهم فضيلة يجري في شكل مثالي. كيف ستشجع السرعة؟ ما هي عواقب التأخر والغياب؟

تعيين القواعد الخاصة بك على التدريبات، معدات العودة، تجريب، والسلوك المناسب. يجب أن يعرف اللاعبون أن هذه القواعد مصممة لإثبات القدرة على التنبؤ والانضباط والنظام.

ولكن، مع ذلك، ينبغي أن تراعي القواعد المرونة إذا كانت القضية تبرر ذلك. على سبيل المثال، إذا كان لاعب واحد لا يشعر على ما يرام ثم ينبغي أن يكون معذورا مثل هذا الفرد من التدريب الصارم والألعاب.

أعلن عن توقعاتك

كمدرب، لديك دور حاسم في صب سلوك الأطفال وعقلية. يلهون هو مجرد جزء صغير من المسعى الخاص بك، وأنه لا ينبغي أن يكون الغرض الوحيد من جهودكم. هناك أشياء أكثر أهمية تحتاج إلى تسليط الضوء عليها.

نتوقع من اللاعبين التركيز على تعلم المهارات الأساسية. في جميع الأوقات، التأكيد على الحاجة إلى إظهار السلوك السليم. لا تعزز أي عرض للعنف أو خيانة الأمانة أو الإيماءات غير الملائمة.

ونتوقع منهم أن يستمعوا بنشاط عند الكلام. من غير المناسب تكرار المحاضرات أو التعليمات. الأهم من ذلك كله، نتوقع أن تظهر بعض الانضباط.

مساعدة نفسك

اقرأ الكتب والأدلة حول رياضتك. تعلم المزيد حتى تتمكن من نقل المزيد من المعرفة إلى العقول الشابة. حضور المؤتمرات التدريبية والمحاضرات إذا كانت متوفرة في المنطقة.

منذ أن كنت مدرباً لكرة السلة، قرأت أكثر من ستة كتب عن التدريب والتدريب في كرة السلة لأنني أريد أن يستفيد فريقي من لقاءاتنا. أريد أن أتأكد من أن لاعبيّ يتعلمون في كل مرة نلتقي فيها.

لقد كان تحسين الوقت نعمة بالنسبة لنا. في أقل من عام، تعلم اللاعبون مجموعة متقدمة من تقنيات اللعب والرماية.

أثناء القيام بكل هذه الأشياء، من المهم أيضًا أن تستمتع. إقامة علاقة مع اللاعبين. نكتة حولها. دع الضحك يتدفق خلال وقتك معهم. كن مرناً. مفاجأة لهم مع البيتزا أو الكعك. يتعلم الأطفال أفضل عندما يتم دمج المرح والإنسانية والاحتفال أثناء الممارسات.

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة